I saol na n-algartam agus an uathoibrithe, is minic a thuigtear coimeád ceoil daonna go mícheart.
Uaireanta déantar rómánsú air - mar ghníomh ealaíne agus féinléirithe.
Nó déantar beag is fiú de - mar “ag déanamh seinnliosta amháin.”
Sa bhfáilteachas, níl an fhírinne i gceachtar ceann.
Cad nach bhfuil i gcoimeádóir
Ní hé coimeádóir ceoil san fháilteachas:
DJ ag taispeáint a bhlas féin. Níl áit ag ego i gceol cúlra.
Duine atá ag roghnú na n-amhrán “is fearr”. Is coincheap coibhneasta é “is fearr” nach bhfreastalaíonn ar an spás.
Duine atá ag síniú an spáis lena ainm. Is é infheictheacht an mhalairt den sprioc.
Tá jab an choimeádóra ceoil san fháilteachas paradacsach: tomhaistear an rath trína dho-fheictheacht.
Má thugann aíonna faoi deara an ceol go ró-láidir, tá rud éigin mícheart. Má éiríonn an ceol ina ábhar comhrá, tá sé ag éileamh an iomarca airde.
Cad a dhéanann coimeádóir i ndáiríre
Ní fhaigheann coimeádóir fáilteachais treoir mar seo: “cuir seinnliosta maith le chéile.”
Faigheann sé comhthéacs:
An cineál spáis. Bialann, óstán, spa, beár - tá feidhm éagsúil ag gach ceann.
Feidhm an chrios. Glacann an lobby le haíonna, cothaíonn an bhialann iad, coinníonn an barra iad.
An iompar a bhfuiltear ag súil leis. Lón tapa, dinnéar dlúth, caifé suaimhneach.
Am an lae. Teastaíonn fuinneamh amháin ar maidin agus fuinneamh eile sa tráthnóna.
Séasúracht. Samhradh agus geimhreadh, buaicshéasúr agus tréimhse chiúin.
Ní thosaíonn an roghnúchán go dtí go mbíonn an fhaisnéis sin ar fáil.
Disciplín na dofheictheachta
Caithfidh coimeádóir fáilteachais disciplín ar leith a mháistir: seasamh in aghaidh an áiteamh a bheith tugtha faoi deara.
'Bainfidh an t-amhrán seo geit astu' - ag lorg freagartha láithreach
'An gcuirfidh an t-amhrán seo isteach ar chomhrá?' - ag seachaint freagartha mhóir
Lorgaíonn DJ freagairt. Seachnaíonn coimeádóir freagairt.
Tógann DJ buaiceanna. Tógann coimeádóir leanúnachas.
Bíonn DJ ar lár an stáitse. Fanann coimeádóir sa chúlra.
Ní inbhéartú éasca é seo. Éilíonn sé smacht agus tuiscint nach dtagann an rath le moladh - ach le heaspa gearán.
Na cumais nach bhfeiceann aon duine
Tá cumais ag coimeádóir maith nach bhfeictear i bpunann:
Tuiscint ar an spás. Conas a théann aicicic i bhfeidhm ar an dearcadh ceoil. Conas a athraíonn méid an spáis an fuinneamh atá riachtanach.
Tuiscint ar iompar. Conas a théann tempo i bhfeidhm ar luas gluaiseachta. Conas a théann toirt i bhfeidhm ar chomhrá.
Tuiscint ar chomhthéacs. Cén fáth a n-oibríonn an t-amhrán céanna in aon spás amháin ach go dteipeann air in áit eile.
An cumas gan roghnú. Fios cathain is fearr rud a fhágáil ar lár, fiú má tá sé “go maith.”
An próiseas nach bhfeiceann aon duine
Ní gníomh aonuaire é coimeád. Is próiseas leanúnach é.
Roghnú tosaigh. Carachtar an spáis a shainiú agus ceol a roghnú a thacaíonn leis.
Tástáil. Rianú ar an gcaoi a bhfeidhmíonn an ceol sa spás fíor, le haíonna fíora.
Coigeartú. Baint ar shiúl an rud nach n-oibríonn agus cur leis an rud atá in easnamh.
Forbairt. Athruithe de réir a chéile thar am - séasúrach, laethúil agus straitéiseach.
Tarlaíonn an próiseas seo sa chúlra. Ní fheiceann aíonna é. Is annamh a thugann an fhoireann faoi deara é. Ach feictear an toradh in atmaisféar a “choinníonn.”
Cén fáth go bhfuil gá fós leis an bhfachtóir daonna
Sa ré algartamach, tagann an cheist: cén fáth a bhfuil gá fós le daoine?
Pearsanú, luas, scála - milliúin úsáideoirí ag an am céanna
Comhthéacs, spás, freagracht - tuiscint ar thaithí an aoi
Tá algartaim láidir maidir le pearsantú agus le próiseáil ar scála. Ach níl acu:
Mothú comhthéacs. Ní thuigeann siad go bhfuil 10 ar maidin éagsúil le 10 san oíche.
Tuiscint ar an spás. Ní thuigeann siad conas a théann aicicic i bhfeidhm ar dhearcadh.
Freagracht as an eispéireas. Ní thugann siad aire más maith leis an aoi a thráthnóna nó nach maith.
Sa bhfáilteachas, is iad na difríochtaí sin a dhéanann an difear. Sin an fáth a bhfuil ciall le coimeád daonna - ní mar smaoineamh rómánsúil, ach mar riachtanas praiticiúil.
Conas coimeádóir maith a aithint
Ní aithnítear coimeádóir maith trí:
Punann mhórthaibhseach. Taispeánann sí an t-am atá caite, ní an cumas oiriúnaithe.
Ainm cáiliúil. D’fhéadfadh cáil ego a chiallaíonn, ní disciplín.
Blas pearsanta. Tá blas suibiachtúil agus is minic neamhábhartha.
Aithnítear coimeádóir maith trí:
Na ceisteanna a chuireann sé. An dtosaíonn sé leis an spás nó leis an gceol?
Tuiscint ar chomhthéacs. An féidir leis fine dining a scaradh ó bhistro ócáideach?
Toilteanas na dofheictheachta. An bhfuil sé sásta go bhfanfaidh a chuid oibre gan aitheantas poiblí?
An toradh a mhothaíonn tú
Sa deireadh, tá toradh ar leith ag jab an choimeádóra ceoil san fháilteachas.
Ní bualadh bos é. Ní moladh é. Ní haitheantas é.
Is é an toradh ná spás ina mothaíonn aíonna compordach - gan fhios acu cén fáth.
Spás a bhfuil carachtar aige - gan é a bhrú orthu.
Atmaisféar a “choinníonn” - gan aird a éileamh.
Cad is coimeádóir ceoil fáilteachais ann?
Gairmí é a roghnaíonn agus a eagraíonn ceol do spásanna tráchtála. Murab ionann agus DJ, oibríonn coimeádóir go “dofheicthe” - mothaíonn aíonna an t-atmaisféar ach ní gá dóibh an fhoinse a thabhairt faoi deara.
Cén fáth nach leor seinnliosta?
Tá seinnliosta statach. Is próiseas leanúnach é coimeád a áiríonn tástáil, coigeartú agus forbairt de réir comhthéacs an spáis.
An féidir le halgartaim an coimeádóir a chur ina áit?
Is féidir leo cabhrú le scála agus roghnúchán, ach níl an tuiscint chéanna acu ar an spás, ar an gcomhthéacs ná ar fhreagracht iomlán na taithí.